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乐施会倡议香港政府:

  1. 每年检讨最低工资,确保最低工资升幅追及通胀,更高于综援水平,保障工友能透过工作脱贫;
  2. 带头取消强积金对冲机制,保障合约制及外判员工的退休生活,这是作为全港最大的僱主应肩负的责任;
  3. 检讨现时政府外判合约中「价低者得」的投标安排,以防止承办商为了成功投标而牺牲工友利益;
  4. 取消综援「衰仔纸」的申请要求,检讨现时申请综援安排,长远应容许长者可独立申请综援;
  5. 加强对「非连续性合约」(俗称「非418」)的僱员的保障容许僱员按工时比例获得相应的劳工保障。

 

请签署乐施会的倡议明信片,支持改变不公平的制度。展览期后,我们会把明信片转交有关部门,让政府听见我们要求改变「在职贫穷」的声音。

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