乐施会倡议香港政府：
- 每年检讨最低工资，确保最低工资升幅追及通胀，更高于综援水平，保障工友能透过工作脱贫；
- 带头取消强积金对冲机制，保障合约制及外判员工的退休生活，这是作为全港最大的雇主应肩负的责任；
- 检讨现时政府外判合约中「价低者得」的投标安排，以防止承办商为了成功投标而牺牲工友利益；
- 取消综援「衰仔纸」的申请要求，检讨现时申请综援安排，长远应容许长者可独立申请综援；
- 加强对「非连续性合约」（俗称「非418」）的雇员的保障，容许雇员按工时比例获得相应的劳工保障。
请签署乐施会的倡议明信片，支持改变不公平的制度。展览期后，我们会把明信片转交有关部门，让政府听见我们要求改变「在职贫穷」的声音。