樂施會倡議香港政府：
- 每年檢討最低工資，確保最低工資升幅追及通脹，更高於綜援水平，保障工友能透過工作脫貧；
- 帶頭取消強積金對沖機制，保障合約制及外判員工的退休生活，這是作為全港最大的僱主應肩負的責任；
- 檢討現時政府外判合約中「價低者得」的投標安排，以防止承辦商為了成功投標而犧牲工友利益；
- 取消綜援「衰仔紙」的申請要求，檢討現時申請綜援安排，長遠應容許長者可獨立申請綜援；
- 加強對「非連續性合約」（俗稱「非418」）的僱員的保障，容許僱員按工時比例獲得相應的勞工保障。
請簽署樂施會的倡議明信片，支持改變不公平的制度。展覽期後，我們會把明信片轉交有關部門，讓政府聽見我們要求改變「在職貧窮」的聲音。