最低工資未能改善貧富懸殊 無助基層疫後復元
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2023年1月10日

最低工資未能改善貧富懸殊 無助基層疫後復元

行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議,將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元,仍低於綜援平均金額。樂施會對此表示失望,狹窄的增幅並未能改善貧富懸殊及基層家庭疫後復元。

樂施會港澳台項目總監黃碩紅表示:「最低工資水平自2019年被凍結,基層工友四年無人工加。是次建議增加最低工資至每小時40元,對基層改善生活水平有限。我們早前研究發現本港貧富差距擴大至逾47倍,當中最貧窮的頭三等分家庭每月收入較疫情前下跌9.3%-22.9%;而最低工資對這班基層尤為重要,狹窄的增幅將無助他們於疫後復元。」

若以建議中最低工資水平與綜援水平比較,會發現最低工資金額較領取綜援平均金額為低。參考統計處《2021年收入及工時按年統計調查報告》,一名全職非技術工人每星期工時中位數為49.7小時 ,若每月工作26天、按最低工資時薪40元計算,月薪僅9,651元(包括每天一小時有薪飯鐘),比二人家庭綜援平均水平(10,962元)少1,311元  。若基層工友辛勤工作,只換來低於綜援平均水平的薪水,這有可能影響他們工作的意欲。

全球外圍因素影響下,預計通脹將會進一步上升;根據《2019/20年住戶開支統計調查》,發現基層市民的食品開支已佔他們整體開支42% ;在基本食品開支自2019年5月至今已上升18.5%的情況下 ,有關開支及通脹將進一步影響基層的生活質素。

根據《最低工資委員會2022年報告》,最低工資於2011年生效,全港約有18萬僱員受惠,領取當時每小時28元的最低工資,佔全港僱員的6.4%;但根據《2021年收入及工時按年統計調查報告》,領取低於每小時40元水平僅有73,300人 ,佔全港僱員僅2.6%,同時有1.4萬人領取37.5元的最低工資,佔全港僱員0.5% 。反映最低工資作爲「保護網」的角色不斷削弱。

因此,樂施會建議:
1.    最低工資必須能追及通脹,考慮「一養一」的重要原則,及高於平均綜援水平,以保持基層工友的工作意欲,若參考以二人家庭平均綜援水平,修訂後的最低工資水平應不低於每小時45.4元;
2.    儘快落實一年一檢,確保基層僱員的收入得到及時及合理的調整,以維持基本生活的購買力。

- 完 -


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樂施會傳訊幹事
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