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新聞稿及更新

2018年2月09日

英國樂施會對《泰晤士報》報導的回應

部分員工在2011年於海地的不當行為是絕對不能接受的,這違背了機構的價值和對員工的期望及要求。當英國樂施會得知這些指控時,立即展開內部調查。

英國樂施會進行內部調查的主要目標是找出事情的真相,並對涉事人員採取行動,並向媒體公布調查結果和已採取的行動。

經過調查後,一共有四名人員被解僱,而海地辦公室總監以及另外兩名人員在調查結束前辭職。就有關事件對「未成年女孩涉及其中」的指控,調查報告指出,有關指控並未能得到證實。

調查完成後,英國樂施會深切檢討是次事件,並因此成立專門的「保護小組」,同時建立保密的「舉報熱線」機制,以保護員工,防止性罪行和不當行為再次發生,同時改善處理指控的機制。

傳媒查詢

朱麗珊 Sarah Chu
樂施會高級傳訊幹事
電話:+852 3120 5280/ +852 9276 0064
電郵: sarah.chu@oxfam.org.hk

覃詠欣 Maggie Chum
樂施會傳訊幹事
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電郵:maggie.chum@oxfam.org.hk