為開珍珠奶茶店而努力 - 台灣移工的故事

圖 / 文：One-Forty

在台灣，每40人當中，就有一位是從東南亞國家來打工的工人，台灣人一般稱他們為移工，這批來自印尼、越南、菲律賓、泰國，主要從事家庭看護、工廠勞工或在漁船上的工作的移工，人數多達60萬以上。他們大多數都是因為家鄉缺乏工作機會、工資低或其他貧窮問題，而選擇離鄉背井到台灣打工，為自己和家人爭取更好的生活而打拼。來自印尼的Vevi Elviyani Apandi 是其中一名移工，她於2015年開始參與由樂施會夥伴機構One-Forty幫移工舉辦的活動，以下是她的分享。

我的名字是Vevi Elviyani Apand，也可以叫我Yani，今年25歲，來自印尼。我在台灣照顧重病老人家已有五年，我老遠來到台灣的目標是為了儲錢上大學，這是父親生前最後的一個心願。在台灣，我很幸運的有一位對我很好的僱主，工作兩年後僱主給我每個星期天放一天假，讓我有時間學習新事物，也因為這樣我在2015年中認識了 One-Forty。

2015年7月，Kevin (陳凱翔，One-Forty 共同創辦人，協會理事長)邀請我和其他印尼移工朋友去參加One-Forty「移工人生學校」課程，這是由 台灣（非營利組織）所開設的免費課程。我覺得在One-Forty 「移工人生學校」上課非常的有趣好玩，因為我可以用很快樂的方式學習，老師也很熱情，他們教移工們一步步去描繪自己的未來目標和夢想，且幫助我們去真正了解到將來回到印尼後可以怎樣開展人生計畫。我的夢想是回到印尼後開一家珍珠奶茶店。

One-Forty令我更有勇氣表達自己

One-Forty不僅教我們如何開始創業與經營，他們也教我們如何正確理財、又教我們怎樣一步步去為計畫定出時間表，以及估計所需的資源。學習活動更包括一些好玩又實用的遊戲，通過這些遊戲，我們學習到團隊合作的重要性。參加One-Forty「移工人生學校」是我在台灣工作期間最有意義的一件事情之一，令我在眾人面前更有勇氣地表達自己的想法，也知道該如何去融入群體、使我可以更有自信的表現自我，更不斷地改善我的中文能力。最棒的是，我還認識了許多台灣的朋友。

參與One-Forty的活動讓我成為一個熱情的人，並且對未來滿有信心，One-Forty「移工人生學校」讓我與其他東南亞移工們成為更好的人、活得更有意義。

接連起目標與夢想的一座橋

One-Forty 「移工人生學校」的義工們對移工所付出的時間、精力與努力，使我們可以學習成為更好的人，無論我們如何感謝也不會嫌多。我很希望One-Forty的工作可繼續下去，讓移工繼續學習與發揮創意。它有如一座橋，連接起我們的目標與夢想，使我們回國後的生活可以變的更好，再也不需要離鄉工作。One-Forty 使東南亞移工們擁有更廣闊的生活圈，在這裡學到的事情將成為我們珍貴且有用的資產，也是在台灣工作時的美好回憶。

我寫這些，是因為我是一位來自印尼的移工，想要表達出我和所有印尼移工都希望 One-Forty 能把「移工人生學校」的工作一直延續下去，而且能夠一直不斷的向前進，也希望One-Forty使所有移工的打工旅程變的更有價值與啟發人心。

我從台灣及台灣人身上學到了許多事情，在這裡我也正實踐爸爸以及我其他的夢想。可以在這裡工作，成為台灣的一部分是一件很驕傲的事，即使當我回去我最愛的國家印尼時，台灣依然將成為我心中最美麗的地方。謝謝台灣，我愛台灣。

有關 One-Forty 的工作：東南亞移工們在台灣工作期間，難以累積有用的工作知識和技能，回國後，未必有助他們找到更好的工作機會；也有移工回國後用積蓄去經營小生意，但由於缺乏營商知識，失敗風險很高，令他們再度落入貧窮，需要再出國打工，陷入惡性循環。此外，台灣民眾對於東南亞移工有不少刻板的負面印象，令移工們在台灣期間難以融入當地社會，面對不少歧視。

One-Forty (台灣四十分之一移工教育文化協會) 是一間關注東南亞移工議題的新創非營利組織。自2016年開始，One-Forty在樂施會的支持下展開「移工人生學校」項目，讓東南亞移工在台工作期間，有機會學習實用的營商知識和技能，提升他們規劃生涯的能力，以利他們打破貧窮的惡性循環；One-Forty 又每月籌劃「東南亞星期天」，透過有趣的文化交流活動，促進台灣民眾與東南亞移工的接觸和對話，建立同理心，建立更多元、友善的社會。