27 OCT 2021
新聞稿:澳門樂施會 就「修改第16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》諮詢文本」的意見 (Chi Only)
澳門特區政府現正就修改第16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》,進行為期45天的諮詢,並就該法例制度的修訂提供諮詢文本(下稱文本)。澳門樂施會(下稱樂施會)現向特區政府,就諮詢文本九項重點中的第四項「僱員保障」及第八項「社會責任」,提供以下建議:
1. 關於第四項「僱員保障」:增加經濟性保障措施,支援基層僱員
- 1.1 在行業內採納「生活工資」的概念,補充目前法定最低工資不考慮「家庭基本生活需要」的不足;
- 1.2 博彩業成為先行先試行業,取消公積金中的權益歸屬比例;
- 1.3 為無薪假措施訂立清晰標準及指引,例如參考現時的「關愛假」措施去訂立標準。
2. 關於第八項「社會責任」:為「促進社會發展和城市建設中的費用」(例如澳門基金會的開支),訂立社會保障及服務範疇的支出比例下限。
3. 配合國家的《巴黎氣候協定》承諾,為博企營運訂立「碳中和」目標的中、短及長期措施。
4. 規管博企以「全球報告倡議組織」(Global Reporting Initiative, GRI)編制的指引披露各項政策資料及數據,令企業能有效審視自身對社區的影響力,並令公眾了解企業對社區貢獻。
樂施會認為一個公義的社會應朝向「人本經濟」發展,即不再只是追求利潤,而是按人的需要來發展經濟,讓最弱勢的一群獲得優先發展,共創一個更公平的世界。在澳門,若博彩企業能加強其實踐可持續發展目標的重要角色,將顧及「環境及社會」的政策及措施納入博企營運中,社會裡的基層成員才可有機會真正受惠於經濟發展。
查看全文:澳門樂施會就「修改第16/2001號法律《娛樂場幸運博彩經營法律制度》諮詢文本」的意見書
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